ジュリスト お気に入り登録できます 解雇通知書記載の懲戒事由と懲戒解雇の有効性—ニューロング事件 —東京地判平成24・10・11労働判例研究 土岐 将仁 ジュリスト2015年1月号(1475号)掲載2022年 10月27日 10:00 公開PDF
ジュリスト お気に入り登録できます 重度障害者に対する訪問介護サービスの支給決定と裁量基準 —札幌地判平成24・7・23労働判例研究 笠木 映里 ジュリスト2015年1月号(1475号)掲載2022年 10月27日 10:00 公開PDF
ジュリスト お気に入り登録できます 派遣労働者との関係における派遣先の労組法7条の使用者性—国・中労委(阪急交通社)事件 —東京地判平成25・12・5労働判例研究 竹内(奥野) 寿 ジュリスト2014年12月号(1474号)掲載2022年 10月27日 10:00 公開PDF
ジュリスト お気に入り登録できます 不採算部門の従業員に対する整理解雇の効力—日本通信事件 —東京地判平成24・2・29労働判例研究 施 穎弘 ジュリスト2014年12月号(1474号)掲載2022年 10月27日 10:00 公開PDF
ジュリスト お気に入り登録できます 特定の部門を休止する場合の整理解雇の有効性—東亜外業(本訴)事件 —神戸地判平成25・2・27労働判例研究 高橋 奈々 ジュリスト2014年11月号(1473号)掲載2022年 10月27日 10:00 公開PDF
ジュリスト お気に入り登録できます 組合役員の職務懈怠等を理由とする解雇の効力—クノールブレムゼ商用車システムジャパン事件 —さいたま地熊谷支判平成24・3・26労働判例研究 香川 孝三 ジュリスト2014年11月号(1473号)掲載2022年 10月27日 10:00 公開PDF