ジュリスト 併存組合下における誠実交渉義務と中立保持義務—国・中労委（NTT西日本）事件 —東京高判平成22・9・28労働判例研究 大内 伸哉 ジュリスト2012年4月号（1439号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 定年後の継続雇用拒否の権利濫用性と継続雇用契約の成否—津田電気計器事件 —大阪高判平成23・3・25労働判例研究 水町 勇一郎 ジュリスト2012年3月号（1438号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 就業規則の不利益変更と労働者による個別同意—協愛事件 —大阪高判平成22・3・18労働判例研究 石﨑 由希子 ジュリスト2012年3月号（1438号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 公立学校教員による給特法違反等を理由とする国家賠償請求—京都市（教員・勤務管理義務違反）事件 —最三小判平成23・7・12労働判例研究 川田 琢之 ジュリスト2012年2月号（1437号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 大学附属病院の勤務医の通勤災害と、大学の安全配慮義務違反—鳥取大学附属病院事件 —鳥取地判平成21・10・16労働判例研究 小西 國友 ジュリスト2012年2月号（1437号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 高年法に基づく再雇用制度での違法な採用拒否の効果—日本ニューホランド（再雇用拒否）事件 —札幌高判平成22・9・30労働判例研究 岩出 誠 ジュリスト2012年1月号（1436号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 満60歳に達した専任講師（嘱託）に対する契約期間途中での解雇の効力—東京都自動車整備振興会事件 —東京高判平成21・11・18労働判例研究 中窪 裕也 ジュリスト2012年1月号（1436号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 業務上疾病による休業期間中の解雇の有効性と賃金請求の可否・その範囲—東芝（うつ病・解雇）事件 —東京高判平成23・2・23労働判例研究 徳住 堅治 ジュリスト2011年12月15日号（1435号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 遅刻・無断欠勤等を理由とする懲戒処分・解雇の効力とロックアウトの正当性—日光産業ほか1社事件 —大阪地堺支判平成22・5・14労働判例研究 野﨑 薫子 ジュリスト2011年12月1日号（1434号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト リハビリ勤務に従事していた者の休職期間満了による退職取扱い—西濃シェンカー事件 —東京地判平成22・3・18労働判例研究 石﨑 由希子 ジュリスト2011年11月15日号（1433号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
