ジュリスト 権利濫用と評価される解雇の際の損害賠償と解雇予告手当—三枝商事事件 —東京地判平成23・11・25労働判例研究 小西 康之 ジュリスト2013年8月号（1457号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 支給量の下限を付した介護給付費支給決定の義務付け—和歌山ALS訴訟 —和歌山地判平成24・4・25労働判例研究 中野 妙子 ジュリスト2013年7月号（1456号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 内部通報を理由とする配転命令の効力と不法行為の成否—オリンパス事件 —東京高判平成23・8・31労働判例研究 野﨑 薫子 ジュリスト2013年7月号（1456号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 兼業労働者の過労自殺にかかる労災保険給付の給付基礎日額—新宿労働基準監督署長事件 —東京地判平成24・1・19労働判例研究 笠木 映里 ジュリスト2013年6月号（1455号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト マスコミに対する内部告発と懲戒解雇の有効性—学校法人田中千代学園事件 —東京地判平成23・1・28労働判例研究 金久保 茂 ジュリスト2013年6月号（1455号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 救済命令発出後の事情変更と救済命令の拘束力—広島県・広島県労委（熊谷海事工業）事件 —最二小判平成24・4・27労働判例研究 宮里 邦雄 ジュリスト2013年5月号（1454号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 新薬開発マネジャーの心停止による死亡における業務起因性—国・三田労基署長（ヘキストジャパン）事件 —東京地判平成23・11・10労働判例研究 野田 進 ジュリスト2013年5月号（1454号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
重要判例解説 時間外手当込みの基本給と労基法37条1項—テックジャパン事件 —最一小判平成24・3・8労働法1 水島 郁子 平成24年度重要判例解説（1453号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
重要判例解説 精神的不調による無断欠勤と懲戒処分—日本ヒューレット・パッカード事件 —最二小判平成24・4・27労働法2 中益 陽子 平成24年度重要判例解説（1453号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
