重要判例解説 就業規則の実質的周知の有無と懲戒解雇の効力ほか—河口湖チーズケーキガーデン事件 —甲府地判平成29・3・14労働法5 神戸学院大学教授 表田 充生 平成29年度重要判例解説（1518号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
重要判例解説 コンビニ店長の精神障害に起因する自殺と業務起因性—三田労基署長事件 —東京高判平成28・9・1労働法6 信州大学准教授 島村 暁代 平成29年度重要判例解説（1518号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
重要判例解説 会社分割に伴う労働契約の承継と5条協議違反の成否—エイボン・プロダクツ事件 —東京地判平成29・3・28労働法7 岡山大学准教授 土岐 将仁 平成29年度重要判例解説（1518号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
重要判例解説 会社更生手続下の整理解雇と人選基準の合理性—日本航空事件 —大阪高判平成28・3・24労働法8 名城大学教授 柳澤 武 平成29年度重要判例解説（1518号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
重要判例解説 手当・休暇格差の労契法20条違反性—日本郵便事件 —東京地判平成29・9・14労働法9 山形大学准教授 阿部 未央 平成29年度重要判例解説（1518号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
重要判例解説 混合組合に対するチェック・オフ中止の支配介入、団交拒否と救済命令のありかた—大阪府・府労委（泉佐野市）事件 —大阪高判平成28・12・22労働法10 獨協大学教授 石井 保雄 平成29年度重要判例解説（1518号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
重要判例解説 グループ企業に対する抗議行動と組合活動としての正当性—富士美術印刷事件 —東京高判平成28・7・4労働法11 筑波大学准教授 渡邊 絹子 平成29年度重要判例解説（1518号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト グループ会社の就労者に対する相談体制整備と信義則上の対応義務—イビデン事件 —最一小判平成30・2・15労働判例速報 早稲田大学教授 竹内（奥野） 寿 ジュリスト2018年4月号（1517号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト うつ病を理由に退職した社員に対する損害賠償請求の違法性—プロシード元従業員事件 —横浜地判平成29・3・30労働判例研究 成蹊大学教授 原 昌登 ジュリスト2018年4月号（1517号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 社内報により賃金改定を行う労使慣行の存否—永尾運送事件 —大阪高判平成28・10・26労働判例研究 労働政策研究・研修機構研究所長 濱口 桂一郎 ジュリスト2018年4月号（1517号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
