ジュリスト 育児休業からの復帰に際しての解雇の効力—シュプリンガー・ジャパン事件 —東京地判平成29・7・3労働判例研究 東北大学准教授 桑村 裕美子 ジュリスト2019年7月号（1534号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト コンビニオーナーの労組法上の労働者性—セブン‐イレブン・ジャパン不当労働行為再審査事件 —中労委命令平成31・3・15労働判例速報 学習院大学教授 橋本 陽子 ジュリスト2019年6月号（1533号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 定年後同一会社で嘱託再雇用された労働者の均衡処遇—日本ビューホテル事件 —東京地判平成30・11・21労働判例研究 弁護士 峰 隆之 ジュリスト2019年6月号（1533号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 技能実習生の請負による残業等—協同組合つばさ他事件 —水戸地判平成30・11・9労働判例研究 労働政策研究・研修機構研究所長 濱口 桂一郎 ジュリスト2019年6月号（1533号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 契約社員への退職金不支給の違法性—メトロコマース事件 —東京高判平成31・2・20労働判例速報 慶應義塾大学教授 森戸 英幸 ジュリスト2019年5月号（1532号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 代理店の使用人性と会社と代理店従業員間の労働契約関係の成否—ベルコ事件 —札幌地判平成30・9・28労働判例研究 明治大学教授 小西 康之 ジュリスト2019年5月号（1532号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 育休終了後に締結した契約社員契約の雇止め—ジャパンビジネスラボ事件 —東京地判平成30・9・11労働判例研究 横浜国立大学准教授 石﨑 由希子 ジュリスト2019年5月号（1532号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
重要判例解説 グループ会社労働者によるつきまとい行為等に関する労働者の相談と親会社の信義則上の対応義務—イビデン事件 —最一小判平成30・2・15労働法1 淑徳大学准教授 日野 勝吾 平成30年度重要判例解説（1531号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
重要判例解説 パワー・ハラスメントの違法性、代表者の行為についての会社の責任、懲戒処分の有効性—A社長野販売事件 —東京高判平成29・10・18労働法2 立正大学准教授 高橋 賢司 平成30年度重要判例解説（1531号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
