ジュリスト 専門業務型裁量労働制の適用除外—テクノマセマティカル事件 —東京地判平成29・2・24労働判例研究 東京大学大学院 張 涵瑜 ジュリスト2019年10月号（1537号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 解雇権濫用と取締役の損害賠償責任—甲総合研究所取締役事件 —東京地判平成27・2・27労働判例研究 立教大学准教授 神吉 知郁子 ジュリスト2019年10月号（1537号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 大学での学部廃止に伴う整理解雇—大乗淑徳学園事件 —東京地判令和元・5・23労働判例速報 慶應義塾大学教授 森戸 英幸 ジュリスト2019年9月号（1536号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 有期契約労働者への退職金不支給等の違法性—メトロコマース事件 —東京高判平成31・2・20労働判例研究 成蹊大学教授 原 昌登 ジュリスト2019年9月号（1536号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 契約社員への手当不支給等に関する労契法20条の不合理性判断—日本郵便（大阪）事件 —大阪高判平成31・1・24労働判例研究 明治大学教授 小西 康之 ジュリスト2019年9月号（1536号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 労働協約により支払が猶予された賃金債権の放棄と弁済期—平尾事件 —最一小判平成31・4・25労働判例速報 東京大学教授 水町 勇一郎 ジュリスト2019年8月号（1535号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 通算雇用期間の上限を理由とする雇止めの適法性—高知県立大学後援会事件 —高知地判平成30・3・6労働判例研究 神戸大学名誉教授 香川 孝三 ジュリスト2019年8月号（1535号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 退職時の特約に基づく守秘義務の意義と義務違反の判断基準—エイシン・フーズ事件 —東京地判平成29・10・25労働判例研究 明治大学教授 野川 忍 ジュリスト2019年8月号（1535号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 育児休業取得労働者に対する昇給抑制の違法性—近畿大学事件 —大阪地判平成31・4・24労働判例速報 明治大学教授 小西 康之 ジュリスト2019年7月号（1534号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト パワハラを受けた市職員の自殺と市の損害賠償責任—さいたま市環境センター事件 —東京高判平成29・10・26労働判例研究 京都大学教授 小畑 史子 ジュリスト2019年7月号（1534号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
