ジュリスト ハラスメント事案に対して求められる会社の対応—N商会事件 —東京地判平成31・4・19労働判例研究 弁護士 中井 智子 ジュリスト2021年4月号（1556号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 労災民事訴訟において求められる予見可能性の程度—加野青果事件 —名古屋高判平成29・11・30労働判例研究 弁護士 中井 智子 ジュリスト2018年8月号（1522号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 精神障害に由来する行動を理由とする普通解雇の有効性—O公立大学法人（O大学・准教授）事件 —京都地判平成28・3・29労働判例研究 弁護士 中井 智子 ジュリスト2017年11月号（1512号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
