重要判例解説 会社分割に伴う労働契約の承継と5条協議違反の成否—エイボン・プロダクツ事件 —東京地判平成29・3・28労働法7 岡山大学准教授 土岐 将仁 平成29年度重要判例解説（1518号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 未払賃金請求と債務免脱目的の法人格否認—ヒューマンコンサルティングほか事件 —横浜地判平成26・8・27労働判例研究 東京大学講師 土岐 将仁 ジュリスト2017年2月号（1502号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
法学教室 New Ⅰ 就業規則変更と労働者の同意の効力—山梨県民信用組合事件 特集／最新判例からみる労働法重要論点 東京大学講師 土岐 将仁 法学教室2017年1月号（436号）掲載 2024年 11月15日 13:00 公開
ジュリスト 具体的な請求権としての業績連動型報酬の発生要件—クレディ・スイス証券事件 —最一小判平成27・3・5労働判例研究 東京大学講師 土岐 将仁 ジュリスト2017年1月号（1501号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 会社分割時の労働条件引下げを伴う転籍と労働契約承継法—阪神バス（勤務配慮・本訴）事件 —神戸地尼崎支判平成26・4・22労働判例研究 東京大学助教 土岐 将仁 ジュリスト2015年9月号（1484号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 合理性のない就業規則の不利益変更とこれに対する同意の効力—熊本信用金庫事件 —熊本地判平成26・1・24労働判例研究 土岐 将仁 ジュリスト2015年4月号（1478号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 解雇通知書記載の懲戒事由と懲戒解雇の有効性—ニューロング事件 —東京地判平成24・10・11労働判例研究 土岐 将仁 ジュリスト2015年1月号（1475号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 労働者派遣契約解除の適法性とそれに伴う解雇・雇止めの可否—トルコ航空ほか1社事件 —東京地判平成24・12・5労働判例研究 土岐 将仁 ジュリスト2014年8月号（1470号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 勤務成績不良を理由とする賃金減額処分・降職処分の有効性—コアズ事件 —東京地判平成24・7・17労働判例研究 土岐 将仁 ジュリスト2014年4月号（1465号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
