ジュリスト 歩合給から割増賃金相当額を控除する定めと労働基準法37条—国際自動車（第二次上告審）事件 —最一小判令和2・3・30労働判例研究 岡山大学准教授 土岐 将仁 ジュリスト2020年8月号（1548号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 就業規則変更の一部の拘束力の有無—学校法人札幌大学（給与支給内規変更）事件 —札幌高判平成29・10・4労働判例研究 岡山大学准教授 土岐 将仁 ジュリスト2019年4月号（1530号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 有期契約労働者の試用期間満了時の解雇—空調服事件 —東京高判平成28・8・3労働判例研究 岡山大学准教授 土岐 将仁 ジュリスト2018年11月号（1525号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
重要判例解説 会社分割に伴う労働契約の承継と5条協議違反の成否—エイボン・プロダクツ事件 —東京地判平成29・3・28労働法7 岡山大学准教授 土岐 将仁 平成29年度重要判例解説（1518号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 未払賃金請求と債務免脱目的の法人格否認—ヒューマンコンサルティングほか事件 —横浜地判平成26・8・27労働判例研究 東京大学講師 土岐 将仁 ジュリスト2017年2月号（1502号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
法学教室 Ⅰ 就業規則変更と労働者の同意の効力—山梨県民信用組合事件 特集／最新判例からみる労働法重要論点 東京大学講師 土岐 将仁 法学教室2017年1月号（436号）掲載 2024年 11月15日 13:00 公開
ジュリスト 具体的な請求権としての業績連動型報酬の発生要件—クレディ・スイス証券事件 —最一小判平成27・3・5労働判例研究 東京大学講師 土岐 将仁 ジュリスト2017年1月号（1501号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 会社分割時の労働条件引下げを伴う転籍と労働契約承継法—阪神バス（勤務配慮・本訴）事件 —神戸地尼崎支判平成26・4・22労働判例研究 東京大学助教 土岐 将仁 ジュリスト2015年9月号（1484号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 合理性のない就業規則の不利益変更とこれに対する同意の効力—熊本信用金庫事件 —熊本地判平成26・1・24労働判例研究 土岐 将仁 ジュリスト2015年4月号（1478号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 解雇通知書記載の懲戒事由と懲戒解雇の有効性—ニューロング事件 —東京地判平成24・10・11労働判例研究 土岐 将仁 ジュリスト2015年1月号（1475号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
