論究ジュリスト 改正障害者雇用促進法の障害者差別禁止と合理的配慮提供義務 特集1／障害者権利条約の批准と国内法の課題 富永 晃一 論究ジュリスト2014年冬号（8号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
重要判例解説 偽装請負における委託者の使用者性と損害賠償責任—国（神戸刑務所）事件 —神戸地判平成24・1・18労働法7 富永 晃一 平成24年度重要判例解説（1453号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 改正労働者派遣法とその解釈上の課題—派遣労働者の保護（派遣先関係） 特集／理論・実務からみた労働者派遣法改正 富永 晃一 ジュリスト2012年10月号（1446号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 派遣先が派遣労働者に支給する報奨金の打切りの可否—ジェイエスキューブほか事件 —東京地判平成21・3・10労働判例研究 富永 晃一 ジュリスト2010年3月1日号（1395号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 労働条件変更の合意と公序良俗違反—オリエンタルモーター（賃金減額）事件 —東京高判平成19・4・26労働判例研究 富永 晃一 ジュリスト2008年9月1日号（1362号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 偽装閉店を契機とする解雇の有効性—ジョナサンほか1社事件 —大阪地判平成18・10・26労働判例研究 富永 晃一 ジュリスト2008年3月1日号（1351号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 更新上限のある有期労働契約の雇止めの成否—近畿建設協会（雇止め）事件 —京都地判平成18・4・13労働判例研究 富永 晃一 ジュリスト2007年12月1日号（1346号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
