ジュリスト 身体障害を有する従業員に対する勤務配慮打切りと障害者差別—阪神バス（勤務配慮）事件 —神戸地尼崎支決平成24・4・9労働判例研究 長谷川 珠子 ジュリスト2013年8月号（1457号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
重要判例解説 産休および育休からの復職と不利益取扱い—コナミデジタルエンタテインメント事件 —東京高判平成23・12・27労働法4 長谷川 珠子 平成23年度重要判例解説（1440号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 精神的不調が疑われる従業員の欠勤を理由とする懲戒処分の有効性—日本ヒューレット・パッカード事件 —東京高判平成23・1・26労働判例研究 長谷川 珠子 ジュリスト2012年4月号（1439号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 他事務所の弁護士との結婚を理由とする事務員の解雇の正当性—O法律事務所（事務員解雇）事件 —名古屋高判平成17・2・23労働判例研究 長谷川 珠子 ジュリスト2007年1月1-15日合併号（1326号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
