重要判例解説 会社分割に伴う労働契約承継の有効性—日本アイ・ビー・エム（会社分割）事件 —横浜地判平成19・5・29労働法7 原 昌登 平成19年度重要判例解説（1354号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 深夜割増賃金の支払方法と複数契約における時間外労働—千代田ビル管財事件 —東京地判平成18・7・26労働判例研究 原 昌登 ジュリスト2007年6月15日号（1336号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 希望退職募集時の使用者の説明義務と損害賠償責任—東邦生命保険事件 —東京地判平成17・11・2労働判例研究 原 昌登 ジュリスト2007年2月1日号（1327号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 就業規則・労使協定—周知・協定締結要件と拘束力 連載／探究・労働法の現代的課題第10回 原 昌登 森井 利和 ほか ジュリスト2006年7月1日号（1315号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 短大非常勤講師に対する雇止めの可否—桜花学園名古屋短大事件 —名古屋地判平成15・2・18労働判例研究 原 昌登 ジュリスト2004年6月15日号（1270号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
