ジュリスト 有期契約労働者への退職金不支給等の違法性—メトロコマース事件 —東京高判平成31・2・20労働判例研究 成蹊大学教授 原 昌登 ジュリスト2019年9月号（1536号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 〔座談会〕現場から考えるパワハラとその予防 特集／パワハラ予防の課題 成蹊大学教授 司会 / 原 昌登 株式会社イトーヨーカ堂 久保村 俊哉 ほか ジュリスト2019年4月号（1530号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 継続雇用の労働条件の提示に関する不法行為の成否—九州惣菜事件 —福岡高判平成29・9・7労働判例研究 成蹊大学教授 原 昌登 ジュリスト2018年10月号（1524号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト うつ病を理由に退職した社員に対する損害賠償請求の違法性—プロシード元従業員事件 —横浜地判平成29・3・30労働判例研究 成蹊大学教授 原 昌登 ジュリスト2018年4月号（1517号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 継続雇用で提示された労働条件の適法性—トヨタ自動車ほか事件 —名古屋高判平成28・9・28労働判例研究 成蹊大学教授 原 昌登 ジュリスト2017年7月号（1508号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 労基法19条の解雇制限と打切補償の支払—学校法人専修大学事件 —東京地判平成24・9・28労働判例研究 原 昌登 ジュリスト2014年6月号（1468号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト ワーク・ライフ・バランスと労働時間 特集／ワーク・ライフ・バランスの実現に向けてWork 原 昌登 ジュリスト2009年8月1-15日合併号（1383号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
