重要判例解説 転居を伴う配置転換の内示と人事権濫用および不法行為の成否—一般財団法人あんしん財団事件 —東京高判平成31・3・14労働法5 東京大学准教授 神吉 知郁子 令和元年度重要判例解説（1544号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 〔座談会〕「同一労働同一賃金」と人事管理・雇用システムの今後 特集／「同一労働同一賃金」の今後 東京大学教授 司会 / 山川 隆一 日本大学教授 安藤 至大 ほか ジュリスト2019年11月号（1538号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 解雇権濫用と取締役の損害賠償責任—甲総合研究所取締役事件 —東京地判平成27・2・27労働判例研究 立教大学准教授 神吉 知郁子 ジュリスト2019年10月号（1537号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 同一労働同一賃金原則と賃金規制 連載／働き手・働き方の多様化と労働法第11回 立教大学准教授 神吉 知郁子 ジュリスト2019年2月号（1528号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 労契法20条違反となる有期契約労働者の待遇格差の不合理性—ハマキョウレックス（差戻審）事件 —最二小判平成30・6・1労働判例研究 立教大学准教授 神吉 知郁子 ジュリスト2018年12月号（1526号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 有期契約社員に対する賞与支給方法と労契法20条の不合理性—ヤマト運輸（賞与）事件 —仙台地判平成29・3・30労働判例研究 立教大学准教授 神吉 知郁子 ジュリスト2018年2月号（1515号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 地域別最低賃金決定の法的性質—行政処分義務付け請求事件 —横浜地判平成28・2・24労働判例研究 立教大学准教授 神吉 知郁子 ジュリスト2017年3月号（1503号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
法学教室 New 不法行為に基づく損害賠償額と労災保険給付との損益相殺的調整 判例クローズアップ 立教大学准教授 神吉 知郁子 法学教室2015年8月号（419号）掲載 2024年 11月15日 13:00 公開
ジュリスト 有期労働契約の「更新」該当性と不更新合意後の合理的期待—北海道大学（契約職員雇止め）事件 —札幌高判平成26・2・20労働判例研究 立教大学准教授 神吉 知郁子 ジュリスト2015年8月号（1483号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 育休復帰・時短申出後の職務等級引下げと賃金減額の有効性—コナミデジタルエンタテインメント事件 —東京地判平成23・3・17労働判例研究 神吉 知郁子 ジュリスト2012年5月号（1441号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
