お気に入り登録できます 使用者と労働組合間の合意による賃金債権放棄の可否と賃金支払を一部猶予する労働協約の規範的効力 —最一小判平成31・4・25判例詳解 桑村 裕美子 PDF2022年 10月27日 10:00公開
お気に入り登録できます 営業譲渡の譲受会社に編入された労働者に対する新成果主義人事制度の下での降給の有効性 —東京地判平成16・3・31労働判例研究 桑村 裕美子 PDF2022年 10月27日 10:00公開
論究ジュリスト お気に入り登録できます 使用者と労働組合間の合意による賃金債権放棄の可否と賃金支払を一部猶予する労働協約の規範的効力 —最一小判平成31・4・25判例詳解 東北大学准教授 桑村 裕美子 論究ジュリスト2019年夏号(30号)掲載2022年 10月27日 10:00 公開PDF
ジュリスト お気に入り登録できます 育児休業からの復帰に際しての解雇の効力—シュプリンガー・ジャパン事件 —東京地判平成29・7・3労働判例研究 東北大学准教授 桑村 裕美子 ジュリスト2019年7月号(1534号)掲載2022年 10月27日 10:00 公開PDF
ジュリスト お気に入り登録できます 兼業・副業と労働法 連載/働き手・働き方の多様化と労働法第2回 東北大学准教授 桑村 裕美子 ジュリスト2018年5月号(1519号)掲載2022年 10月27日 10:00 公開PDF
ジュリスト お気に入り登録できます 雇用契約の終期変更と経済的理由による雇止め・中途解雇の適否—三洋電機(契約社員・雇止め)事件 —広島高松江支判平成28・4・13労働判例研究 東北大学准教授 桑村 裕美子 ジュリスト2017年2月号(1502号)掲載2022年 10月27日 10:00 公開PDF
ジュリスト お気に入り登録できます 労働時間法制をめぐる動向と展望—労働基準法等の一部を改正する法律案の意義と課題 時論 桑村 裕美子 ジュリスト2015年7月号(1482号)掲載2022年 10月27日 10:00 公開PDF
重要判例解説 お気に入り登録できます 脱法的な違法派遣と黙示の労働契約の成否—マツダ防府工場事件 —山口地判平成25・3・13労働法3 桑村 裕美子 平成25年度重要判例解説(1466号)掲載2022年 10月27日 10:00 公開PDF
法学教室 お気に入り登録できます 労働者に帰責性のない不就労日と労基法39条の出勤率算定—八千代交通事件 判例クローズアップ 東北大学准教授 桑村 裕美子 法学教室2013年10月号(397号)掲載2024年 11月15日 13:00 公開PDF
ジュリスト お気に入り登録できます 自社年金の受給者に対する改定条項に基づく給付利率引下げの可否—松下電器産業(年金減額)事件 —大津地判平成16・12・6労働判例研究 桑村 裕美子 ジュリスト2006年8月1-15日合併号(1317号)掲載2022年 10月27日 10:00 公開PDF
ジュリスト お気に入り登録できます 営業譲渡の譲受会社に編入された労働者に対する新成果主義人事制度の下での降給の有効性—エーシーニールセン・コーポレーション事件 —東京地判平成16・3・31労働判例研究 桑村 裕美子 ジュリスト2005年9月1日号(1296号)掲載2022年 10月27日 10:00 公開PDF
ジュリスト お気に入り登録できます 専門的な労務供給契約の法的性質と中途解約の効力—モーブッサン ジャパン(マーケティング・コンサルタント)事件 —東京地判平成15・4・28労働判例研究 桑村 裕美子 ジュリスト2005年3月1日号(1285号)掲載2022年 10月27日 10:00 公開PDF