重要判例解説 お気に入り登録できます 賞与支給の90%出勤要件につき産前産後休業等を欠勤として扱うことの当否—東朋学園事件 —最一小判平成15・12・4労働法8 橋本 陽子 平成16年度重要判例解説(1291号)掲載2022年 10月27日 10:00 公開PDF