ジュリスト お気に入り登録できます 有期労働契約の「更新」該当性と不更新合意後の合理的期待—北海道大学(契約職員雇止め)事件 —札幌高判平成26・2・20労働判例研究 立教大学准教授 神吉 知郁子 ジュリスト2015年8月号(1483号)掲載2022年 10月27日 10:00 公開PDF
ジュリスト お気に入り登録できます 任期付きの大学助教に対する研究業績不足を理由とする雇止めの有効性—国立大学法人東京医科歯科大学事件 —東京地判平成26・7・29労働判例速報 大内 伸哉 ジュリスト2015年7月号(1482号)掲載2022年 10月27日 10:00 公開PDF
ジュリスト お気に入り登録できます 確定給付企業年金(基金型)における使用者の説明義務—株式会社明治事件 —東京地判平成26・1・15労働判例研究 島村 暁代 ジュリスト2015年7月号(1482号)掲載2022年 10月27日 10:00 公開PDF
ジュリスト お気に入り登録できます 無期雇用から有期雇用への転換後になされた雇止めの適法性—医療法人清恵会事件 —大阪地判平成24・11・16労働判例研究 両角 道代 ジュリスト2015年7月号(1482号)掲載2022年 10月27日 10:00 公開PDF
ジュリスト お気に入り登録できます 会社更生手続下での整理解雇における人選基準の合理性—日本航空事件 —大阪地判平成27・1・28労働判例速報 森戸 英幸 ジュリスト2015年6月号(1481号)掲載2022年 10月27日 10:00 公開PDF
ジュリスト お気に入り登録できます 職務能力低下を理由とした解雇の効力—ブルームバーグ・エル・ピー事件 —東京高判平成25・4・24労働判例研究 車 東昱 ジュリスト2015年6月号(1481号)掲載2022年 10月27日 10:00 公開PDF
ジュリスト お気に入り登録できます 労働組合員らに対する街宣活動等の差止請求の可否—教育社労働組合事件 —東京地判平成25・2・6労働判例研究 野川 忍 ジュリスト2015年6月号(1481号)掲載2022年 10月27日 10:00 公開PDF
ジュリスト お気に入り登録できます 職場における性的発言等を理由とした懲戒処分の有効性—L館事件 —最一小判平成27・2・26労働判例速報 水町 勇一郎 ジュリスト2015年5月号(1480号)掲載2022年 10月27日 10:00 公開PDF
ジュリスト お気に入り登録できます 個別労働紛争解決システムにおける労働審判制度 特集/労働審判10年――実績から見る成果と課題 山川 隆一 ジュリスト2015年5月号(1480号)掲載2022年 10月27日 10:00 公開PDF