ジュリスト 専門型裁量労働制に関する労使協定の適用範囲と休日振替の有効性—ドワンゴ事件 —京都地判平成18・5・29労働判例研究 香川 孝三 ジュリスト2007年5月1-15日合併号（1334号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 合唱団員の労働者性—新国立劇場運営財団事件 —東京地判平成18・3・30労働判例研究 大内 伸哉 ジュリスト2007年4月15日号（1333号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
重要判例解説 個人的な訴訟提起等を理由とする懲戒解雇の有効性—モルガン・スタンレー・ジャパン・リミテッド（本訴）事件 —東京高判平成17・11・30労働法1 根本 到 平成18年度重要判例解説（1332号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
重要判例解説 教員任期制に基づく任期付教員の再任拒否の可否—京都大学事件 —大阪高判平成17・12・28労働法2 矢野 昌浩 平成18年度重要判例解説（1332号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
重要判例解説 無効な解雇期間中の中間収入の控除対象となる賃金の範囲—社会福祉法人いずみ福祉会事件 —最三小判平成18・3・28労働法3 野川 忍 平成18年度重要判例解説（1332号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
重要判例解説 時限ストに対するロックアウトの正当性—安威川生コンクリート工業事件 —最三小判平成18・4・18労働法4 藤内 和公 平成18年度重要判例解説（1332号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
重要判例解説 地方自治体における期限付き嘱託職員の再任用拒否の可否—昭和町事件 —東京高判平成18・5・25労働法5 斎藤 周 平成18年度重要判例解説（1332号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
重要判例解説 賃金制度を成果主義型に変更する就業規則の拘束力—ノイズ研究所事件 —東京高判平成18・6・22労働法6 鈴木 隆 平成18年度重要判例解説（1332号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
重要判例解説 事件から長期間経過した後になされた懲戒解雇の効力—ネスレ日本事件 —最二小判平成18・10・6労働法7 毛塚 勝利 平成18年度重要判例解説（1332号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
