お気に入り登録できます 会社の新代表者による女性従業員らへの侮辱的言動・退職強要行為と責任の範囲 —東京高判平成29・10・18労働判例速報 水町 勇一郎 PDF2022年 10月27日 10:00公開
ジュリスト お気に入り登録できます 妊娠中の女性労働者に対する解雇の効力—ネギシ事件 —東京高判平成28・11・24労働判例研究 一橋大学教授 中窪 裕也 ジュリスト2018年2月号(1515号)掲載2022年 10月27日 10:00 公開PDF
ジュリスト お気に入り登録できます 会社の新代表者による女性従業員らへの侮辱的言動・退職強要行為と責任の範囲—フクダ電子長野販売事件 —東京高判平成29・10・18労働判例速報 東京大学教授 水町 勇一郎 ジュリスト2018年1月号(1514号)掲載2022年 10月27日 10:00 公開PDF
ジュリスト お気に入り登録できます 専門業務型裁量労働制と労使協定—京彩色中嶋事件 —京都地判平成29・4・27労働判例研究 弁護士・東京大学法科大学院客員教授 小川 英郎 ジュリスト2018年1月号(1514号)掲載2022年 10月27日 10:00 公開PDF
ジュリスト お気に入り登録できます 会社分割における5条協議義務違反の有無と労働契約承継の成否—エイボン・プロダクツ事件 —東京地判平成29・3・28労働判例研究 弁護士 徳住 堅治 ジュリスト2018年1月号(1514号)掲載2022年 10月27日 10:00 公開PDF
ジュリスト お気に入り登録できます 退職金についてパートタイム労働法旧8条1項違反を肯定した事例—京都市立浴場運営財団ほか事件 —京都地判平成29・9・20労働判例速報 早稲田大学教授 竹内(奥野) 寿 ジュリスト2017年12月号(1513号)掲載2022年 10月27日 10:00 公開PDF
ジュリスト お気に入り登録できます グレード格下げと賃金減額を伴う場合の職務変更命令の有効性—L産業(職務等級降級)事件 —東京地判平成27・10・30労働判例研究 労働政策研究・研修機構研究員 仲 琦 ジュリスト2017年12月号(1513号)掲載2022年 10月27日 10:00 公開PDF
ジュリスト お気に入り登録できます 季節労働者の再契約拒否と労契法19条2号の適用可能性—A農協事件 —東京高判平成27・6・24労働判例研究 横浜国立大学准教授 石﨑 由希子 ジュリスト2017年12月号(1513号)掲載2022年 10月27日 10:00 公開PDF
ジュリスト お気に入り登録できます 労契法20条の不合理性判断と同条違反の場合の救済方法・内容—日本郵便事件 —東京地判平成29・9・14労働判例速報 明治大学教授 小西 康之 ジュリスト2017年11月号(1512号)掲載2022年 10月27日 10:00 公開PDF
ジュリスト お気に入り登録できます 労災保険給付支給処分の取消訴訟における事業主の原告適格—国・神奈川労働局長(医療法人社団X)事件 —東京地判平成29・1・31労働判例研究 弁護士 中山 慈夫 ジュリスト2017年11月号(1512号)掲載2022年 10月27日 10:00 公開PDF
ジュリスト お気に入り登録できます 精神障害に由来する行動を理由とする普通解雇の有効性—O公立大学法人(O大学・准教授)事件 —京都地判平成28・3・29労働判例研究 弁護士 中井 智子 ジュリスト2017年11月号(1512号)掲載2022年 10月27日 10:00 公開PDF