ジュリスト 時間外労働等をしても時間数に応じた賃金増額がない出来高払賃金の適法性—国際自動車事件 —最三小判平成29・2・28労働判例速報 東京大学教授 水町 勇一郎 ジュリスト2017年5月号（1506号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 私生活上の性的非違行為と懲戒解雇の可否—東京メトロ事件 —東京地判平成27・12・25労働判例研究 弁護士・千葉大学客員教授 岩出 誠 ジュリスト2017年5月号（1506号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 労働審判の対象「労働関係に関する事項」の意義 —大阪高決平成26・7・8労働判例研究 弁護士 宮里 邦雄 ジュリスト2017年5月号（1506号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
重要判例解説 高額給与で処遇される労働者（医師）に対する割増賃金支払義務の有無—医療法人社団Y事件 —東京高判平成27・10・7労働法1 熊本大学教授 中内 哲 平成28年度重要判例解説（1505号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
重要判例解説 職務等級制度における降級の効力—L産業事件 —東京地判平成27・10・30労働法2 北九州市立大学准教授 石田 信平 平成28年度重要判例解説（1505号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
重要判例解説 会社の歓送迎会参加後の交通事故による死亡と業務遂行性・業務起因性—国・行橋労基署長事件 —最二小判平成28・7・8労働法3 同志社大学教授 上田 達子 平成28年度重要判例解説（1505号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
重要判例解説 退職金支給基準の不利益変更に対する労働者の同意の有無についての判断方法—山梨県民信用組合事件 —最二小判平成28・2・19労働法4 北海学園大学教授・弁護士 淺野 高宏 平成28年度重要判例解説（1505号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
重要判例解説 会社分割から7年後に行われた会社解散を理由とする解雇の有効性—石川タクシー事件 —東京高判平成26・6・12労働法5 学習院大学教授 橋本 陽子 平成28年度重要判例解説（1505号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
重要判例解説 継続雇用制度適用労働者に対する職種変更の適法性—トヨタ自動車事件 —名古屋高判平成28・9・28労働法6 広島大学教授 山川 和義 平成28年度重要判例解説（1505号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
