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検索条件
検索対象:最判平27.6.8民集69・4・1047
表題判例
文中参照
タイトル
著者
掲載媒体
公開日
Ⅳ 労災
労災保険給付と労基法上の災害補償
学校法人専修大学事件
石﨑 由希子
社会保障判例百選〔第6版〕(別冊ジュリスト269号)
2025年4月8日
Ⅱ 個別的労働関係法/(11) 雇用関係の終了
解雇制限と打切補償
専修大学事件
高橋 賢司
労働判例百選〔第10版〕(別冊ジュリスト257号)
2023年11月27日
労働法
業務上疾病による休業者に対する打切補償と解雇の有効性
専修大学事件
本久 洋一
平成27年度重要判例解説(1492号)
2022年10月27日
最高裁時の判例
労働者災害補償保険法による療養補償給付を受ける労働者につき、使用者が労働基準法81条所定の打切補償の支払をすることにより、解雇制限の除外事由を定める同法19条1項ただし書の適用を受けることの可否
須賀 康太郎
ジュリスト2016年4月号(1491号)
2022年10月27日
判例詳解
学校法人専修大学事件
梶川 敦子
論究ジュリスト2016年冬号(16号)
2022年10月27日
労働判例研究
労災保険給付受給者への打切補償による解雇の可否
学校法人専修大学事件
岩出 誠
ジュリスト2016年2月号(1489号)
2022年10月27日
判例クローズアップ
業務上疾病による休業者に関する労基法19条の解雇制限と打切補償
学校法人専修大学事件
中窪 裕也
法学教室2015年11月号(422号)
2024年11月15日
労働判例速報
打切補償の支払による労基法上の解雇制限の解除
専修大学事件
水町 勇一郎
ジュリスト2015年8月号(1483号)
2022年10月27日
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