法学教室 New Ⅰ 就業規則変更と労働者の同意の効力—山梨県民信用組合事件 特集／最新判例からみる労働法重要論点 東京大学講師 土岐 将仁 法学教室2017年1月号（436号）掲載 2024年 11月15日 13:00 公開
法学教室 New Ⅱ 定額残業代の適法性—テックジャパン事件ほか 特集／最新判例からみる労働法重要論点 北海学園大学准教授・弁護士 淺野 高宏 法学教室2017年1月号（436号）掲載 2024年 11月15日 13:00 公開
法学教室 New Ⅲ 病気情報の不申告と使用者の安全配慮義務—東芝うつ病事件 特集／最新判例からみる労働法重要論点 福岡大学准教授 所 浩代 法学教室2017年1月号（436号）掲載 2024年 11月15日 13:00 公開
法学教室 New Ⅳ 育児休業・短時間勤務による不昇給・昇給抑制の適法性—社会福祉法人全国重症心身障害児（者）を守る会事件ほか 特集／最新判例からみる労働法重要論点 福島大学准教授 長谷川 珠子 法学教室2017年1月号（436号）掲載 2024年 11月15日 13:00 公開
法学教室 New Ⅴ 正社員と契約社員等の労働条件格差の不合理性—長澤運輸事件ほか 特集／最新判例からみる労働法重要論点 法政大学教授 沼田 雅之 法学教室2017年1月号（436号）掲載 2024年 11月15日 13:00 公開
法学教室 New Ⅵ 親会社・派遣先会社の労組法上の使用者性—国・中労委（高見澤電機製作所ほか2社）事件ほか 特集／最新判例からみる労働法重要論点 大阪市立大学教授 根本 到 法学教室2017年1月号（436号）掲載 2024年 11月15日 13:00 公開
