重要判例解説 企業組合で就労する組合員の労基法上の労働者性—ワーカーズ・コレクティブ轍・東村山事件 —東京高判令和1・6・4労働法1 関西大学教授 川口 美貴 令和元年度重要判例解説（1544号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
重要判例解説 市交通局職員のひげを規制する身だしなみ基準の適法性・人事評価の適法性—大阪市（旧交通局職員ら）事件 —大阪高判令和1・9・6労働法2 明治学院大学准教授 河野 奈月 令和元年度重要判例解説（1544号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
重要判例解説 経営上の重要事項の企画立案を担当する管理職従業員の管理監督者性—日産自動車事件 —横浜地判平成31・3・26労働法3 法政大学教授 沼田 雅之 令和元年度重要判例解説（1544号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
重要判例解説 育児休業取得を理由とする昇給等に係る不利益取扱いの適法性—近畿大学事件 —大阪地判平成31・4・24労働法4 龍谷大学教授 武井 寛 令和元年度重要判例解説（1544号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
重要判例解説 転居を伴う配置転換の内示と人事権濫用および不法行為の成否—一般財団法人あんしん財団事件 —東京高判平成31・3・14労働法5 東京大学准教授 神吉 知郁子 令和元年度重要判例解説（1544号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
重要判例解説 地方公務員がコンビニ店員に対して行ったセクハラ行為を理由とする停職処分の適法性—A市事件 —最三小判平成30・11・6労働法6 熊本大学教授 紺屋 博昭 令和元年度重要判例解説（1544号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
重要判例解説 登録型派遣労働者（派遣添乗員）に係る就業規則による労働条件変更の効力—阪急トラベルサポート事件 —東京高判平成30・11・15労働法7 北海道大学准教授 池田 悠 令和元年度重要判例解説（1544号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
重要判例解説 有期労働契約における65歳更新上限条項の効力と雇止めの適法性—日本郵便事件 —最二小判平成30・9・14労働法8 中央大学教授 川田 知子 令和元年度重要判例解説（1544号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
重要判例解説 契約社員と正社員の間の労働条件相違と労契法20条違反の成否—メトロコマース事件 —東京高判平成31・2・20労働法9 山口大学准教授 井川 志郎 令和元年度重要判例解説（1544号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
重要判例解説 基本的要求事項に付随する事項に関する団体交渉打切りと不当労働行為の成否—日本郵便事件 —東京高判令和1・7・11労働法10 新潟大学准教授 木南 直之 令和元年度重要判例解説（1544号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
重要判例解説 使用者と労働組合との間でされた組合員の賃金請求権の放棄の合意と組合員への効果帰属—平尾事件 —最一小判平成31・4・25労働法11 宮崎大学准教授 丸山 亜子 令和元年度重要判例解説（1544号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
