重要判例解説 時間外手当込みの基本給と労基法37条1項—テックジャパン事件 —最一小判平成24・3・8労働法1 水島 郁子 平成24年度重要判例解説（1453号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
重要判例解説 精神的不調による無断欠勤と懲戒処分—日本ヒューレット・パッカード事件 —最二小判平成24・4・27労働法2 中益 陽子 平成24年度重要判例解説（1453号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
重要判例解説 倒産企業の更生手続で行われた整理解雇の効力—日本航空（客室乗務員）事件 —東京地判平成24・3・30労働法3 高橋 賢司 平成24年度重要判例解説（1453号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
重要判例解説 証人出頭による不就労時の賃金と就業規則の変更—全日本手をつなぐ育成会事件 —東京地判平成23・7・15労働法5 柳屋 孝安 平成24年度重要判例解説（1453号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
重要判例解説 労災保険の特別加入における承認の範囲—広島中央労基署長事件 —最二小判平成24・2・24労働法6 笠木 映里 平成24年度重要判例解説（1453号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
重要判例解説 偽装請負における委託者の使用者性と損害賠償責任—国（神戸刑務所）事件 —神戸地判平成24・1・18労働法7 富永 晃一 平成24年度重要判例解説（1453号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
重要判例解説 救済命令後の組合員の消滅と訴えの利益—熊谷海事工業事件 —最二小判平成24・4・27労働法8 根本 到 平成24年度重要判例解説（1453号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
