重要判例解説 国公法78条3号の「その官職に必要な適格性を欠く場合」の意味—日本郵政公社（大曲郵便局）事件 —最一小判平成16・3・25労働法1 清水 敏 平成16年度重要判例解説（1291号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
重要判例解説 大学による学内団体の解散措置に伴う解雇の有効性—岡山大学学友会事件 —最三小判平成16・4・20労働法2 本久 洋一 平成16年度重要判例解説（1291号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
重要判例解説 労組法7条3号の不当労働行為の救済申立て適格者—京都地労委（京都市交通局）事件 —最二小判平成16・7・12労働法3 盛 誠吾 平成16年度重要判例解説（1291号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
重要判例解説 組合員の組合脱退の効力と新加入した組合の団体交渉権の制限—東芝労働組合小向支部・東芝事件 —東京高判平成16・7・15労働法4 浜村 彰 平成16年度重要判例解説（1291号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
重要判例解説 業務上疾病と業務起因性—神戸東労基署長（ゴールドリングジャパン）事件 —最三小判平成16・9・7労働法5 水島 郁子 平成16年度重要判例解説（1291号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
重要判例解説 プロ野球界における団交当事者—日本プロフェッショナル野球組織事件 —東京高決平成16・9・8労働法6 中内 哲 平成16年度重要判例解説（1291号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
重要判例解説 労組法7条2号にいう使用者の範囲—中労委（大阪証券取引所）事件 —東京地判平成16・5・17労働法7 米津 孝司 平成16年度重要判例解説（1291号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
重要判例解説 賞与支給の90％出勤要件につき産前産後休業等を欠勤として扱うことの当否—東朋学園事件 —最一小判平成15・12・4労働法8 橋本 陽子 平成16年度重要判例解説（1291号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
