ジュリスト セクシュアル・ハラスメントを理由とする管理職に対する懲戒処分及び降格の有効性—L館事件 —最一小判平成27・2・26労働判例研究 弁護士 野﨑 薫子 ジュリスト2015年11月号（1486号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 会社社長らのセクハラを理由とする不法行為の成否—M社（セクハラ）事件 —東京高判平成24・8・29労働判例研究 野﨑 薫子 ジュリスト2014年3月号（1464号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 内部通報を理由とする配転命令の効力と不法行為の成否—オリンパス事件 —東京高判平成23・8・31労働判例研究 野﨑 薫子 ジュリスト2013年7月号（1456号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 遅刻・無断欠勤等を理由とする懲戒処分・解雇の効力とロックアウトの正当性—日光産業ほか1社事件 —大阪地堺支判平成22・5・14労働判例研究 野﨑 薫子 ジュリスト2011年12月1日号（1434号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 配転命令による不利益取扱い及び支配介入の不当労働行為の成否—大阪府労委（塚本学院・配転等）事件 —大阪地判平成20・6・25労働判例研究 野崎 薫子 ジュリスト2010年2月15日号（1394号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 就業時間変更に関する団体交渉拒否及び脱退勧奨等の支配介入による不当労働行為の成否—みのり農協労働組合事件 —大阪高判平成20･6･26労働判例研究 野崎 薫子 ジュリスト2009年1月1-15日合併号（1370号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 国（在日米軍）に就労していた者に対する不適格解雇等が無効とされ、労働契約上の権利を有する地位にあることの確認及び未払給与等の支払請求が認められた事例 —東京高判平成18・12・21労働判例研究 野崎 薫子 ジュリスト2008年2月15日号（1350号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 会社の所有建物を占有した労働組合に対する損害賠償請求が権利の濫用として許されないとされた事例—株式会社三一書房事件 —東京地判平成15・12・26労働判例研究 野崎 薫子 ジュリスト2007年4月1日号（1331号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 賃金台帳等の文書提出義務の存否—藤沢薬品工業（賃金台帳等文書提出命令）事件 —大阪高決平成17・4・12労働判例研究 野崎 薫子 ジュリスト2006年7月15日号（1316号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
