法学教室 New 合意成立の見込みがない場合の誠実交渉命令の適法性—山形県・県労委（国立大学法人山形大学）事件 判例クローズアップ 近畿大学教授 奥田 香子 法学教室2022年9月号（504号）掲載 2024年 11月15日 13:00 公開
判例百選 有期労働契約の更新拒否—日立メディコ事件 —最一小判昭和61・12・4Ⅱ 個別的労働関係法／（12） 非典型雇用80 近畿大学教授 奥田 香子 労働判例百選〔第10版〕（別冊ジュリスト257号）掲載 2023年 11月27日 10:00 公開
重要判例解説 育児休業後に契約社員に移行した女性従業員の正社員復帰請求および雇止めの可否—ジャパンビジネスラボ事件 —東京地判平成30・9・11労働法7 近畿大学教授 奥田 香子 平成30年度重要判例解説（1531号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
重要判例解説 労働協約の期間中および失効後における労働契約の内容—音楽之友社事件 —東京地判平成25・1・17労働法7 奥田 香子 平成25年度重要判例解説（1466号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 最近の労働法における立法学的問題 特集／立法学の新展開Ⅱ 各論：刑事立法と労働立法の諸問題 奥田 香子 中窪 裕也 ジュリスト2008年12月15日号（1369号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 有期労働契約の更新拒絶（雇止め） 連載／探究・労働法の現代的課題第7回 奥田 香子 山西 克彦 ほか ジュリスト2006年4月1日号（1309号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
