ジュリスト 育休復帰・時短申出後の職務等級引下げと賃金減額の有効性—コナミデジタルエンタテインメント事件 —東京地判平成23・3・17労働判例研究 神吉 知郁子 ジュリスト2012年5月号（1441号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 私立高校非常勤講師に対する多数回更新後の雇止めの適法性—学校法人加茂暁星学園事件 —新潟地判平成22・12・22労働判例研究 小西 康之 ジュリスト2012年5月号（1441号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 精神的不調が疑われる従業員の欠勤を理由とする懲戒処分の有効性—日本ヒューレット・パッカード事件 —東京高判平成23・1・26労働判例研究 長谷川 珠子 ジュリスト2012年4月号（1439号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 併存組合下における誠実交渉義務と中立保持義務—国・中労委（NTT西日本）事件 —東京高判平成22・9・28労働判例研究 大内 伸哉 ジュリスト2012年4月号（1439号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 定年後の継続雇用拒否の権利濫用性と継続雇用契約の成否—津田電気計器事件 —大阪高判平成23・3・25労働判例研究 水町 勇一郎 ジュリスト2012年3月号（1438号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 就業規則の不利益変更と労働者による個別同意—協愛事件 —大阪高判平成22・3・18労働判例研究 石﨑 由希子 ジュリスト2012年3月号（1438号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 公立学校教員による給特法違反等を理由とする国家賠償請求—京都市（教員・勤務管理義務違反）事件 —最三小判平成23・7・12労働判例研究 川田 琢之 ジュリスト2012年2月号（1437号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 大学附属病院の勤務医の通勤災害と、大学の安全配慮義務違反—鳥取大学附属病院事件 —鳥取地判平成21・10・16労働判例研究 小西 國友 ジュリスト2012年2月号（1437号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 高年法に基づく再雇用制度での違法な採用拒否の効果—日本ニューホランド（再雇用拒否）事件 —札幌高判平成22・9・30労働判例研究 岩出 誠 ジュリスト2012年1月号（1436号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 満60歳に達した専任講師（嘱託）に対する契約期間途中での解雇の効力—東京都自動車整備振興会事件 —東京高判平成21・11・18労働判例研究 中窪 裕也 ジュリスト2012年1月号（1436号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
