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検索対象：最判平27.2.26労判1109号5頁
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表題判例
文中参照
タイトル
掲載媒体
公開日
労働法
部下に対するセクハラ行為を理由とする管理職従業員の懲戒処分・降格命令の効力
—L館事件
—L館事件
平成27年度重要判例解説（1492号）
2022年10月27日
判例紹介
管理職のセクハラによる懲戒処分等を有効とした例
民商法雑誌151巻2号（平成26（2014）年11月15日号）
2023年11月27日
労働判例研究
セクシュアル・ハラスメントを理由とする管理職に対する懲戒処分及び降格の有効性
—L館事件
—L館事件
ジュリスト2015年11月号（1486号）
2022年10月27日
最高裁時の判例
職場における性的な内容の発言等によるセクシュアル・ハラスメント等を理由としてされた懲戒処分が懲戒権を濫用したものとはいえず有効であるとされた事例
ジュリスト2015年8月号（1483号）
2022年10月27日
判例クローズアップ
セクハラ行為を理由とする懲戒と懲戒を理由とする降格
—L館事件
—L館事件
法学教室2015年7月号（418号）
2024年11月15日
労働判例速報
職場における性的発言等を理由とした懲戒処分の有効性
—L館事件
—L館事件
ジュリスト2015年5月号（1480号）
2022年10月27日