Webオリジナル 職種限定合意のある業務が廃止される場合の他職種への配転命令の適法性—滋賀県社会福祉協議会事件 —最二小判令和6・4・26判例Direct〈労働法〉 早稲田大学教授 水町 勇一郎 弁護士 竹村 和也 ほか 2024年 5月8日 10:00 公開
Webオリジナル 事業場外労働みなし制の適用要件である「労働時間を算定し難いとき」の判断—協同組合グローブ事件 —最三小判令和6・4・16判例Direct〈労働法〉 早稲田大学教授 水町 勇一郎 弁護士 岡田 俊宏 ほか 2024年 5月8日 10:00 公開
ジュリスト コロナ禍初期のハワイ渡航を伴う結婚式参加目的の年休時季指定に対する時季変更権行使の適法性—京王プラザホテル札幌事件 —札幌地判令和5・12・22労働判例速報 早稲田大学教授 竹内(奥野) 寿 ジュリスト2024年5月号(1596号)掲載 2024年 4月25日 10:00 公開
ジュリスト 情報持出しを理由とする懲戒解雇の有効性と企業年金の支給制限—伊藤忠商事ほか1社事件 —東京地判令和4・12・26労働判例研究 明治学院大学准教授 植田 達 ジュリスト2024年5月号(1596号)掲載 2024年 4月25日 10:00 公開
ジュリスト 会社分割における労働契約の不承継と法人格否認—地位確認等請求事件 —東京地判令和4・10・7労働判例研究 東京大学大学院 梁 閔閔 ジュリスト2024年5月号(1596号)掲載 2024年 4月25日 10:00 公開
ジュリスト 違法行為(偽装請負)の命令・強要のパワーハラスメント該当性—大津市事件 —大津地判令和6・2・2労働判例速報 早稲田大学教授 水町 勇一郎 ジュリスト2024年4月号(1595号)掲載 2024年 3月25日 10:00 公開